七月新員工培訓大會

    人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。新進員工懷著自己美好的希望和從零開始的心態，加入易潤這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，大家的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使大家受益非淺、深有體會。

    在培訓學習中，大家深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

    當進入公司的第一天，大家就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。

    從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，新員工都需要時間來適應，公司聘用了大家，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

    最后我希望各位新員工和易潤家人一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我們一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協力，為易潤更輝煌的明天而奮斗。